Khilaafka xallinta

Khilaafka xallinta ma aha xaalad isku dhac ah oo dhacda inta u dhaxeysa laba ama in ka badan. Waxay ku dhacdaa qof walba. Waxaan dhihi karnaa in dhammaanteena ay leeyihiin shakhsiyaad dhowr ah oo nafteena ah. Ha ka dhicin gabagabada ku saabsan gobolkaaga maskaxda. Sidaa darteed, mid kasta oo naga mid ah wuxuu qabtaa doorarka bulshada (hooyo, maamul, gabadh, iwm.). Taasi waa khilaafka udhaxeeya mid kasta oo ka mid ah iyaga oo hadalo dheeri ah u tagaya.

Noocyada khilaafaadka

1. Iskuduwaha xaaladda . Midkoodna caymis ma leh. Marka, qofku wuxuu ku jiraa boos cusub. Waxay leedahay rajo iyo rajooyin, iyo si lama filaan ah, sababo gaar ah, iyadu xaq uma yeelan karto. Natiijadu, waxay abuuraysaa fikradda dadka kale ee ku saabsan sida aan awood u lahayn, awood uma leh inay fuliyaan balanqaadyadeeda nin. Intaa waxaa dheer, haddii shaqadu ay tahay dabeecad kooxeed, waxaa jira dhibaatooyin dhexmara shaqaale kasta.
2. Iskuulka gudaha ah . Sababta doorka khilaafku waa isku dhacyada u dhaxeeya filashooyinkooda iyo awooda shaqsiyeed. Tusaale ahaan, qofku wuxuu aaminsan yahay inuu awood u leeyahay inuu wax ka qabsado dhibaatooyinka nololeed ee qaar, laakiin dhab ahaantii waxa uu rajeynayo maahan mid la aqbali karo, wuxuu ku daboolan yahay argagax waana wax awoodi karin inuu sameeyo. Ma noqon doonto mid aad u macquul ah si loo siiyo tusaale ahaan ay ku adagtahay qofka inuu ku adkeysto waxqabadka cusub ee sababtoo ah inuusan weli ka korin kii hore. Hindiya, gabdhaha waxaa la siiyay guurka hore. Mid ka mid ah aroosadahaani waxay cuneen carruur. Maxay ahayd sababta? Hooyadiisna hooyadeed ma dareemayso khatarta. waxay u baxsadeen inay la cayaaraan carrab la '
3. Xoriyad . Iskuduwaha kaalinta is-beddelka ahi wuxuu dhacaa marka shaqsigu leeyahay laba shuruudo oo kala duwan, oo aan caddayn shuruudaha laga yaabo in uu u galo xaalad walaac leh. Tusaale ahaan, waxqabadka ugu waxtarka badan ee shaqadooda waa suurtagal haddii sharciyada amniga ee la ogaado. Dhammaantood waxba ma noqon doonaan, laakiin dhirtaas, ganacsi, sharciyadaas lama bixin.
4. Khayraadka aan ku filneyn . Xaaladdan, sababaha khilaafka waa waqti la'aan, saameynta duruufaha, dhiirigalin la'aanta, iwm, taas oo aan macquul aheyn in lagu fuliyo hawlaha loo xilsaaray qofka.

Muxuu yahay astaamaha kaalinta isku dhacu?

Colaadda khilaafka waa nooc ka mid ah khibrad xumo, taasoo keentay in ay tahay halgan u dhexeeya qaybo ka mid ah adduunka gudaha gudaha. Tani waa calaamad muujinaysa jiritaanka dhibaatooyinka isdhexgalka deegaanka. Wuxuu dib u dhigayaa go'aaminta. Waad ku mahadsan tahay isku dhacyadaasi, qofku wuxuu horumariyaa, wuxuu ku dadaalaa is-aqoonsiga, wuxuu hagaajiyaa, oo wuxuu garanayaa "aniga". Dabcan, cidna ma sheegeyso in geeddi-socodkani uu noqon karo mid farxad leh, laakiin, sida aad ogtahay, wax weyn, macno leh maaha kaliya taas. Marka hore, hadda doorka kaalinta, waxaa loo tixgeliyaa dhacdo caadi ah oo ka mid ah dhibaatooyinka qaarkood. Siyaabo badan, waxay ku xiran tahay ficilada shaqsiyaadka haddii ay la qabsan karto khilaafka ama haddii kale.

Tusaale muuqaal ah oo ka mid ah doorka noocan oo kale ah ayaa ka soo horjeeda nolosha kuwan soo socda: Qofka maskaxda bani'aadamnimada ah wuxuu galayaa jaamacad farsamo, halkaas oo, dabcan, uu la kulmo dhibaatooyin. Sidoo kale waa mid aad u baahsan, waa iskahorimaad, marka ay lagama maarmaan tahay in "loo adeegsado" doorka hooyada, guurka, lacagta hawlgabka ama ardayga.

Si looga guuleysto iskahorimaadka nooc kasta ha ahaatee oo aan wax cawaaqib xun oo gaar ah leh, diyaarinta maskaxda, garsoorka iyo rabitaanka wanaajinta caafimaadka maskaxda waa lagama maarmaan.