Si aad u noqoto hogaamiye waa xirfad muhiim ah oo si weyn u fududeyn karta nolosha milkiilaha, iyo xitaa xilalka hoggaamineed ee tayadaas aan la bixin karin. Sidaa darteed, markaad codsaneyso boosaska sare ee su'aalaha, su'aalaha waxaa lagu weydiinayaa inay aqoonsadaan tayada hogaaminta, shirkadaha qaarkood isticmaalaan tijaabooyinka nafsiga ah ujeedadaas. Laakiin xitaa haddii aadan iska dhigin mawqifka hoggaaminta, horumarinta tayada hoggaamineed ma dhaawici doonaan. Imtixaanka lagu ogaanayo tayada hogaaminta, ayaa ka caawin doonta aqoonsiga hore ee shaqada.
Imtixaanka Hoggaanka
Farsamadani waxaa loogu talagalay in lagu aqoonsado tayada hogaanka qof ahaaneed, oo ay ku jiraan 50 su'aalood oo aad u baahan tahay inaad ka jawaabto "haa" ama "maya".
- Miyaad inta badan ku jirtaa iftiinka?
- Ma jiraan dad badan oo ku hareereysan oo leh meel ka sarreeya?
- Haddii aad kulan kula leedahay dadka adiga oo isku mid ah adeega, ma dareemeysaa inaad ku dhiirrigeliso inaadan hadlin xitaa marka loo baahdo?
- Ilmo ahaan, miyaad ku raaxeysatay ciyaaraha saaxiibada?
- Miyaad ku riyaaqeysaa markaad ku qanciso qofka kaa soo horjeeda?
- Waxaa laguugu yeeray qof aan go'doomin ?
- Miyaad u maleyneysaa in adduunka ugu faa'iido badan ee aan ku leenahay kaliya koox yar oo dad ah oo aad u fiican?
- Miyaad u baahan tahay la-taliye si uu u maamulo hawlahaaga xirfadeed?
- Weligaa ma kaa luntay baqdintaada markaad la macaamilayso dadka?
- Ma jeceshahay in dadka ku hareereysan ay cabsanayaan?
- Marwalba ma isku daydaa inaad marxaladda miiska ka qaadatid miiska si aad u xakamayso xaalada?
- Miyaad u maleyneysaa in dadku sameeyaan aragti cajiib ah?
- Ma tixgelisaa naftaada riyin?
- Miyaad si fudud u lumi kartaa haddii dadkuna diidaan?
- Miyaad ku hawlaneyd ururka ciyaaraha isboortiga, ururrada shaqada iyo kooxaha oo ku saabsan qorshaha shaqsiga?
- Haddii aad dhacdo munaasabadda, ururka aad ka qayb qaadatay, waxaad ku faraxsanaan doontaa inaad qof kale dembi u geysato?
- Miyaad u malaynaysaa in hoggaamiyaha dhabta ah, ugu horreyntii, inuu awoodo inuu sameeyo shaqada naftiisa, oo uu maamulo oo ka qayb qaato?
- Miyaad jeceshahay inaad la shaqeysid dad aad u hooseeya?
- Miyaad isku daydaa inaad ka fogaato wadahadalada fiiqan?
- Ilmo ahaan, miyaad inta badan dareentay awoodda aabbahaa?
- Wadahadal ku saabsan mowduuc xirfadeed, miyaad taqaanaa sida loola dhaadhiciyo kuwa ku khilaafsan?
- Bal qiyaas in aad lumisay jidkaaga, oo aad la socotid asxaabtaada duurka. Miyaad siin doontaa fursad aad ku go'aansato qofka ugu awoodda badan?
- Waxaad ku raacsan tahay maahmaahda: "Way wanaagsan tahay inaad hore ugu noqotid tuulada marka loo eego magaalada labaad?"
- Miyaad u maleyneysaa in aad saameyn ku yeelato dadka kale?
- Ka soo horjeeda muujinta qorshaha aad weligaa niyad-jebin kartaa rabitaanka sidaa?
- Miyaad tixgelinaysaa hoggaamiyaha dhabta ah ee kan muujiya awooda ugu weyn?
- Mar walba ma isku daydaa inaad ku mahadnaqdo oo aad fahamto dadka?
- Ma ixtiraamtaa edbinta ?
- Miyaad jeclaan lahayd in aad haysato hogaamiye kaasoo go'aaminaya wax kasta, isaga oo aan dhagaysan ra'yiga qof kale?
- Miyaad u maleyneysaa in hay'adda aad ka shaqaynayso, qaabka hoggaaminta collegial uu ka fiican yahay madaxbannaanida?
- Ma inta badan ma dareentaa in dadka kale kugu xad gudbaan?
- Waxaad ku haboontahay sifaha "Codka codka, codka muuqda, ereyada ku jirta jeebkaagu ma soo fuuli doono" ka badan "Cod deggan oo xasilan, xannibay, aan habooneyn, oo miyir leh"?
- Haddii kulanka la joogo fikraddaada aysan ku heshiin, laakiin waxay u muuqataa inaad tahay midka kaliya ee runta ah, ma jeclaan lahayd inaadan sheegin wax?
- Ma adeecdaa dabeecada dadka kale iyo danahaaga shaqada aad qabanayso?
- Miyaad dareemeysaa walwal haddii aad leedahay masuuliyad iyo masuul muhiim ah?
- Ma waxaad door bideysaa in aad ka shaqeysid shaqo wanaagsan oo shaqsiyadeed oo wanaagsan?
- Ma ku raacsan tahay in nolosha qoyska ee guuleysta, go'aanka waa in ay sameeyaan mid ka mid ah labada isqabta?
- Miyeey wax iibsadeen oo ay ku soo noqdaan xukunka dadka kale, ee ma aha baahidooda?
- Miyaad u maleyneysaa in xirfadaha ururkaagu ka sarreeyo celceliska?
- Badanaa ma waxaad ku niyadjabtay dhibaatooyin?
- Ma waxaad u yeertaa eedeymo fara badan oo ku saabsan dadka u qalma?
- Miyaad u malaynaysaa in nidaamka dareenkaagu u adkeysan karaan walaaca nolosha?
- Haddii aad u baahan tahay inaad dib-u-habeynta hay'addaada, miyaad isla markiiba sameyn doontaa isbedel?
- Waxaad awoodi doontaa inaad joojiso wada-hadal-turjumaan xad-dhaaf ah, haddii loo baahdo?
- Miyaad ku raacsan tahay in farxad aad u baahan tahay inaad ku noolaato si qarsoodi ah?
- Miyaad u maleyneysaa in qof kastaa leeyahay inuu sameeyo wax aad u fiican?
- Miyaad jeclaan lahayd inaad noqoto farshaxan (muusigga, saynisyahanka, gabayada) halkii uu ka ahaan lahaa hogaamiye kooxeed?
- Miyaad jeceshahay inaad dhageysatid muusikada awoodda badan leh iyo muusikada ka badan muusikada lirikada iyo aamusnaanta?
- Miyaad dareentaa farxad sugida kulanka muhiimka ah?
- Miyaad inta badan la kulantaa dad leh rabitaan ka xoog badan kuwaaga?
Ka dib imtixaanka si loo ogaado tayada hogaaminta, waa waqtigii la bilaabi lahaa tirinta dhibcaha. Isku dhig hal dhibcood jawaabo togan su'aalaha hoos ku qoran: 1-2, 4, 5, 7, 10-12, 15, 20, 21, 23, 24, 26, 28, 31-34, 37, 39, 41 -43, 46, 48. Sidoo kale, qiimee hal dhibic oo jawaabaha "maya" su'aasha: 3, 6, 8, 9, 13, 14, 16-19, 22, 25, 27, 29,
- In ka yar 25 dhibcood: tayada hoggaamiyuhuna si xun bay u muujiyeen, waa in la horumariyo.
- Laga bilaabo 25 ilaa 35 dhibcood: tayada hoggaaminta waxaa lagu sameeyey heer dhexdhexaad ah, heerkani wuxuu ku filan yahay maamulayaasha dhexe.
- Laga bilaabo 36 ilaa 40 dhibcood: tayada hoggaaminta si fiican ayaa loo horumariyay, waxaad tahay maamulaha ugu sarreeya.
- In ka badan 40 dhibcood: waxaad tahay hoggaamiye aan shaki ku jirin, oo ku riyaaqay kaligiis. Waxaa laga yaabaa inay tahay waqtigii wax laga beddeli lahaa.
Haddii la ogaado tayada hoggaanka ayaa muujiyay inaysan jirin, ha ka murugoodin, haddii aad rabto, waa la horumarin karaa.