Cilaaqaadyo guuleysi waa fure u ah wada noolaanta qoyska iyo barwaaqada ganacsiga. Dhab ahaantii, nolosheena oo dhan waxay ka kooban tahay isdhexgalka dadka kala duwan. Xiriirrada shakhsiga ah iyo ganacsiga, waxaanu la kulannaa baahida loo qabo in lagu xalliyo khilaafaadka, difaacaan aragtideena, oo aan wax ka qabano. Iyo hababka loo isticmaalo marka lala dhaqmayo dadka kale, guushu waxay ku xirantahay. Marka la eego 10 qodob oo muhiim u ah xiriirka guusha marka lala xiriirayo qaraabada, asxaabta ama shuraakooyinka, waxaad iska ilaalin kartaa isku dhacyo badan, baro inaad fahamto kuwa kale oo ay ku guuleystaan meelo kala duwan oo nolosha ah.
1. Ixtiraam. Ixtiraamka dadka kale suurtagal maaha iyada oo aan la ixtiraameynin naftiisa, laakiin dhabta ayaa sidoo kale run ah - iyada oo aan ixtiraameynin dadka kale waa suurtogal in la barto sida loo ixtiraamo naftaada. Ixtiraamku waa faham iyo aqoonsi muhiimada dareenka, rabitaanka iyo rabitaanka naftiisa iyo kuwa kaleba. Baahida loo qabo aqoonsiga waa ujeeddada ugu weyn ee ku dhowaad dhammaan tallaabooyinka. Qofkasta oo baranaya inuu ixtiraamo naftiisa iyo dadka kale, wuxuu aqoonsan yahay muhiimada uu leeyahay dadka kasoo horjeeda, isagoo ogaanaya muhiimada uu leeyahay, wuxuu awood u yeelan doonaa inuu dadka geeyo xaalad kasta. Awooda lagu ixtiraamo maadaama ay u ogolaanayso in la difaaco fikradda iyo go'aamada aan keenin falcelin xun oo ah asxaabta.
2. Daacadnimo. Xiriir dhab ah oo qiimo leh oo xoog leh lama dhisi karo beenta - taasi waxaa loo yaqaanaa qof walba. Laakiin daacadnimada macnaheedu maaha in qof kastaa had iyo jeer sheego runta. Marka hore, waa lagama maarmaan in la fahmo in qof kastaa leeyahay xaqiisa. Marka labaad, ma aha marwalba mana aha mid had iyo jeer ku haboon inaad si cad u muujiso dareenkaaga ama fikradahaaga. Si aad si daacad ah ula socoto kuwa kale ama aysan ku xirnayn arrimo badan, laakiin had iyo jeer waa lagama maarmaan inaad naftaada ku kalsoonaato. Ha isku beenin naftaada, ha isku dayin inaad qof kale noqotid - tani waa saldhiga naftaada iyo dadka kaleba.
3. Fahamka. Jirka bani-aadmiga waxaa loo qaabeeyey si aan u maqli karno. Uma baahanno inaan taas barano, maaddaama caruurnimadani ay qayb muhiim ah ka ahayd aragtideena. Laakiin dad yar ayaa dhagaysan kara. Iyo, sida lagu xusay dad guulaystay, xirfaddan ayaa ka mid ah qaybaha guulaha ay gaadheen. Haddii aadan xitaa isku dayin inaad dhageysatid dadka kula hadla, marna ma fahmi doontid isaga, sidaa darteed, isgaarsiintu faa'iido uma yeelan doonto labada dhinac.
4. Xakamaynta shucuurta. Iyadoo aan loo ogolaan dareenka in ay saameyn ku yeeshaan go'aanada iyo ficilada, qaladaad badan ayaa laga hortagi karaa. Mararka qaar qaladaadahan waxaa laga yaabaa inay ku kacaan xirfad ama xiriir la leh kuwa aad jeceshahay. Xakamaynta shucuurta ayaa lagama maarmaan ah maaha oo keliya in aaney dhaawac u geysan dadka kale. Inta badan dareenka ma ogola in ay qiimeeyaan xaaladda si tartiib tartiib ah, si aad u hesho habka saxda ah ee ugu fiican.
5. Maqnaanshaha xukunka. Cambaareynta iyo cabsida cambaareynta ayaa sidoo kale hoosta ka xarriiqaya khilaafaadka. Dabcan, mar walba ma ansaxin karno waxqabadyo ama dhacdooyin, sababtoo ah qof kastaa wuxuu xaq u leeyahay fikirkiisa. Laakiin marwalba waa lagama maarmaan in la xusuusto in ficil walba uu leeyahay sababaha iyo cawaaqibkiisa. Sharaxaad ka bixi ansaxintaada ama diidmadaada, marka la eego fahamka iyo cawaaqibyadan, tani waxay gebi ahaanba ka duwan tahay ciqaabta. Cambaareynta markasta waxay keentaa dareen diidmo ah, fahamta sababaha iyo cawaaqibta waxay suurtogal u tahay in laga fogaado khaladaadka oo ay muujiyaan aragtidaada adoon wax xuneyn.
6. Kala saarista ficilada iyo shakhsiyadda. Tani waxay kaalin muhiim ah ka qaadataa sameynta xiriirka. Diidmada falalka waa inaysan waligeed noqonin sababaha kufsiga qofka, ha ahaato ilmo kuu gaar ah, qof jecel, qof isxilqaamo ama qof baaskiil ah. Awoodda lagu muujinayo in la diidayo, iyada oo aan la dhicin ama aan cayeysaneyn, waa mid ka mid ah xirfadaha ugu muhiimsan ee lagu dhisayo xiriiro guuleysi leh.
7. Sheegashada. Caqabada aan macquul ahayn waxay sababi kartaa isku dhacyada iyo guul darrooyinka noloshaada shakhsiyeed. Laakiin wada shaqeyn wax ku ool ah, waxaa lagama maarmaan ah in si tartiib ah loola shaqeeyo iskaashatada, waxayna ku adkeeystaan fulinta waajibaadka ama shuruudahaan. Codsiga waa in lagu daro xigmadda - mid ma dalban karo suurtagal la'aanta, lakiin qofna ma dhiirigelin karo waxqabadka. Uma baahnid qof inuu sameeyo waxyaabo aan jeclayn, laakiin waxaad u baahan tahay inaad dalbato inaad horumariso. Ahaansho la'aanta macnaheedu maaha in uu yahay wax khatar ah. Ahaanshaha macquulnimada macneheedu waa korinta iyo caawinta dadka kale.
8. Awood u leh in wax lagu qabto. Dib-u-dhigiddu waa xalka u habboon qof kasta. Laakiin marar badan inta ay xiiseynayaan waxay isku dayayaan inay ku adkaystaan go'aanka, maaha inay ka fikiraan danaha kuwa ka soo horjeeda. Tani waxay horseedi kartaa iskahorimaadka iyo nasashada xiriirka. Marwalba waa lagama maarmaan in la qiimeeyo cawaaqibka ka dhalan karta iskaashiga iyo cawaaqibka xalinta khilaafka.
9. Awoodda helitaanka heshiis. Si loo helo xalka saxda ah ee khilaaf ama xaalad muran, waa in uu fahmo aragtida aragtidiisa. Kaliya kiiskan waxaa suurtogal ah in la sameeyo go'aanka saxda ah oo laga helo xaalad ka baxsan xaaladda, taas oo labada dhinacba ku qancin doonta.
10. Xallinta Khilaafaadka. Awooda lagu helayo xalalka saxda ah ee xaaladaha isku dhaca waxaa marwalba loo tixgeliyaa mid ka mid ah sifooyinka ugu muhiimsan ee wax walba. Laakiin xaaladaha badankood tani ma ahan tayo-dhalasho, laakiin xirfad ayaa laga helaa iyada oo ka shaqeyneysa nafteeda. Dhamaan arrimaha kor ku xusan ee xiriirka guusha ayaa sidoo kale ah aasaaska xalinta khilaafaadka. Awoodda xallinta khilaafaadka ayaa albaab ku ah dhammaan qaybaha nolosha, jacaylka, xirfadda, xiriirka carruurta, qaraabada iyo asxaabta.