Cilmi-nafsiga

Psychogeometry waa farsamo khaas ah oo kuu ogolaanaya inaad ogaato sifooyinka ugu muhiimsan ee shaqaale, macmiil ama lamaane mustaqbalka. Waxaa jira baaritaano badan oo cilmi nafsi ah, cilmi-nafsiyeedka ayaa inta badan loo adeegsadaa maamulayaasha shaqaalaynta ama in la sameeyo xidhiidh lala yeesho macmiilka.

Nidaamka waxaa soo saaray dhakhtarka Maraykanka ee cilmi nafsiga Susan Dellinger, oo ku soo koobay isaga oo sannado badan oo khibrad u leh shaqaalaha. Maanta, imtixaanka xayawaanku waa mid aad u caan ah saraakiisha shaqaalaha ee ma aha oo kaliya Maraykanka, laakiin, tusaale ahaan, Ruushka. Intaa waxaa dheer, marxaladdiisu ma qaadato waqti badan. Dhamaan waxaad u baahan tahay inaad doorato hal qaab oo ka mid ah liiska yar: goobo, leydi, saddexagal, labajibbaar ama zigzag. Mustaqbalka, tababarku wuxuu kuu oggolaanayaa inaad si gooni ah u go'aamiso sawirka, si waafaqsan habdhaqankiisa.

Baaritaanku wuxuu kuu sheegi doonaa:

Aan si kooban u baranno noocyada shakhsiyaadka sida ku cad habka loo yaqaan "psychogeometry":

  1. Goobo. Tani waa tirada kaliya ee aan lahayn geeso. Dadka doorta goobada ayaa ah kuwo dimoqraadi ah oo aan isku dhac ahayn. Waxay u yihiin jawi istiraatiiji ah, wareegga ayaa si fudud u saameynaya qof kale saameyntiisa, xarriiqa jihada meesha laga riixayo. Laakiin xusuusnow in wareegga uusan ku dhicin. Marka loo eego cilmi-nafsiga, wareegyada waxay marar dhif u tahay boosaska maareynta, gaar ahaan shirkadahaas halkaas oo ay u baahan yihiin jahwareer, maaddaama jawi nabadeed oo goobtu ay ka muhiimsan tahay kiiska. Si kastaba ha ahaatee, tiradani waxay u egtahay in ay ku adkaato dusha sare ee xirfadda.
  2. Rectangle. Sida laga soo xigtay qoraaga farsamada, leydiga ayaa badanaa ku jira xaalad ku-meel gaar ah oo qof ah. Laydhku ma aha mid xasilloon, kalsooni darradiisa badanaaba waa la fahmi karaa. Qofkani wuxuu u baahan yahay inuu aqoonsado adeegyadiisa dadka kale, isaga oo aan rumaysad ku filan naftiisa. Sidaa darteed, laydiga ayaa inta badan hoos yimaada saamaynta manipulators. Waxaa intaa dheer, qof ku sugan xaalad leydi ah ayaa dhif ah in uu sheego rabitaankooda. Inkasta oo uu aaminsan yahay inuu u qalmo boos wanaagsan, wuxuu dhiirigelinayaa in uu ku guuleysto marwalba.
  3. Saddexagal. Saddexagal waa kii leyliyuhu ku arko riyooyin iyo hoos yimaada saameynta wareegga. Waa calaamad aasaasi ah oo hooseeysa oo u muuqata inay kor u kacday. Marka loo eego cilmi-nafsiga, waa qof ku riyaaqaya go'aan qaadashada, inuu ku tago hibada. Cadaadin kartaa dadka oo maareeya. Waxa uu arkayaa oo kaliya goolka, laakiin sidoo kale wadada u. Sida caqabadaha, iyaga oo leh, aragtida saddexagalka, tirooyinka kale waxay sameyn doonaan ganaax. Qaadashada qof sidan oo kale ah, waxaa habboon in la fahmo in uu horayba u soo saari doono danihiisa gaarka ah iyo inta ay la midoobayaan danaha shirkadda.
  4. Daaqada. Miisaan waa shaqaale dhamaystiran, oo udubdhexaad u ah ganacsiga oo leh mas'uuliyad oo dhan, mar walbana waxa uu fuliyaa balanqaadyadan. Si kastaba ha noqotee, had iyo jeer looma jeedo guul iyo ma garanayo sida loo waafajiyo isbedelka ganacsiga casriga ah. Shaqaalaha shaqaalaha ayaa uga mahadceliya iyaga kalsoonida. Laga soo bilaabo wareegyada, hoggaamiyeyaal fiican ayaa la helaa, iyada oo loo marayo in shaqada ganacsiga si fiican loo aasaasay.
  5. Zigzag. Tiradani way ka duwan tahay mid ka mid ah kuwii hore - lama xirayo. Sida caadiga ah, tani waa qof hal-abuur leh, oo leh waxyaabo badan oo madax-bannaan, madax-banaan, baakado fikrado ah oo inta badan ay u muuqdaan kuwo aan si fiican u dhicin, sababtoo ah isbeddelka ay abuurayaan. Laga soo bilaabo Zigzags, maamulayaasha si dhif ah ayaa loo helaa, ma ahan ciyaartoy kooxeed. Si kastaba ha ahaatee, waxaa jira qoraalo ku haboon oo loogu talagalay zigzags: hacker, jilaha, naqshadeeye ama saxafi.

Dabcan, waxaa jira noocyo kala duwan oo dad ah, mararka qaarkoodna waxaan u adeegsanaa door kale duwan, taas oo hadba ku xiran gobolka maskaxiyan waqtigan.