Diyaargarowga kulanku la socdo hoggaaminta mustaqbalka waa munaasabado badan oo dhacdooyin ah. Waxaad u baahan tahay inaad ka fekerto waxa aad u baahan tahay inaad sheegto waraysiga iyo waxa ka wanaagsan in aad aamusnid, dooro qaabka dharka ku haboon oo ha iloobin jawaab celinta inta lagu jiro isgaadhsiinta loo shaqeeyaha. Si arrintan loo sameeyo, waxaad u baahan tahay inaad ogaato waxyaalo badan oo murugo leh.
Sidaa daraadeed, aan u maleyno in aad ku heshiisay loo-shaqeeyaha meesha iyo wakhtiga kulanka iyo hadda waxaad u baahan tahay inaad qaadato masuuliyad weyn si aad isugu diyaariso wareysiga:
1. Marka hore diyaariso dukumintiga lagama maarmaanka ah (dib u helidda, dibloomada waxbarashada, baasaboor, iwm).
2. Akhri macluumaadka ku saabsan shirkadda kugu martiqaaday waraysiga (jihada dhaqdhaqaaqa, taariikhda shirkadda, guulaha).
3. Ka hor inta aan la xisaabin wakhtiga safarka, ee lagu kharash gareeyo wadada, waddada wareysiga.
4. Ka feker jawaabaha su'aasha ah ee macquul u ah inta lagu jiro wadahadalka loo-shaqeeyaha:
- Maxaad u dooratay inaad ka shaqeyso shirkadan?
- Maxaad uga tagtay shaqadaadii ugu dambaysay?
- sida shaqaale, magacaaga sharaf iyo daciifnimo;
5. Diyaari su'aalaha aad jeclaan lahayd inaad weydiiso.
6. Si taxadar leh uga feker dharka, maaha wax aan micno lahayn "Waxay la kulmaan dharka ...". Hadafkaagu waa in la gaaro aragti hore oo wanaagsan. Dharka ayaa waafaqsan booska aad codsaneyso. Laakiin ha iloobin in dharka nadiifka ah, ciddiyaha, timaha nadiifka ah, kabaha laysku qurxiyo ay ka dhigi doonaan aragtida saxda ah.
Oo hadda waa wakhti wareysi, oo beddeli kara noloshaada si fiican. Ka feker waxa lagama maarmaanka u ah in lagu sheego wareysiga, si aanay u dhicin wajiga kore.
Sidee habboon in lagula hadlo wareysiga?
- Ku soo gal xafiiska, ha ilaawin inaad ku dhahdo hello, weydiiso inaad u sheegto cidda aad u shaqayso in aad timaaddo. Haddii ay kuu sheegaan inaad sugto, iska ilaali hadalada diidmada ah, dulqaad, ha luminin dareenka niyad-wanaagga.
- Soo gal xafiiska, ha ilaawin inaad damiso telefoonka gacanta. Ku dheh hello, adoo la hadlaya magacaaga iyo aabahaaga aad qofka aad la hadli doonto.
- Si taxaddar leh u dhegeyso su'aalaha, halka aad eegto wejiga loo shaqeeyaha. Bilow markaad fahamto waxa lagaa codsaday. Haddii aadan fahmin su'aasha, raaligelin, weydii inuu mar kale ku celiyo.
- Markaad ka jawaabeyso su'aasha, iskuday inaad ku hadasho wax aan ka badnayn 2-3 daqiiqo. Ha ilaawin in "haa", "maya" iyo "maya" codka kalsoonida leh ay abuuri karaan aragtida amni-darrada, awood la'aanta inaad u sharaxdo aragtidaada.
- Haddii lagaa codsado inaad ka hadasho naftaada, ka feker waxa aad sheegi kartid, iyo waxa aan ahayn, waraysiga. Noo sheeg arrimaha ku saabsan khibradaada shaqada, waxbarashada. Ma noqon doonto mid aad u macquul ah si ay u soo sheegaan xirfadahooda xirfadeed iyo tayadooda.
- Haddii aad xiiseyneyso kobcinta shaqooyinka, waa inaad sidoo kale waydiisaa su'aashan si sax ah. Waa arrin ku habboon in laga barto wada-xaajoodka haddii ay jiraan fursado korriin xirfadeed mustaqbalka fog, oo ha ilaawin inaad weydiiso waxa loo baahan yahay arrintan (koorsooyinka hagaajinta xirfad-xirfadeed, waxbarasho dheeraad ah).
- Intaa waxaa dheer in aad runta u sheegto wareysiga, dhoola furan, jilicsanaan aan fiicneyn iyo wanaag fiican ayaa noqon doona mid aad u sarreeya.
- Ku dheh aamusnaanta, hubi inaad u mahadcelisid fursadda aad u gudbinaysid waraysigan.
Maxaan lagu sheegi karin wareysiga, ama khaladaadka ugu muhiimsan ee codsadaha:
- Jaahilinta macluumaadka shirkadda. Wareysiga ma'aha wakhtiga su'aalahaaga ka imaanaya loo-shaqeeye sida "Shirkaddaadu maxay qabataa?".
- Jaahil ka ah awoodooda iyo daciifnimada. Ha haysan jawaabta "si aad uga weydiiso asxaabtaydii" ama "Anigu iskuma faraxsanaan karo". Loo shaqeeyuhu ma weydiisan doono agagaarkaaga. Waa inaad qiimeysaa naftaada oo ammaantaa naftaada. Qofna ma dhicin, marka laga reebo adiga, ma ogaanayo suurtogalnimadaada iyo yaraantaada.
- Warbixin. Ka jawaab su'aasha 15 daqiiqo gudaheeda, tan oo mararka qaar ka soo baxda mawduuca muhiimka ah - tani, dhab ahaanteed, waxay ka xanaajineysaa qofka aad wada socotaan. Si kooban u hadal, laakiin u fakir. Ka jawaab asalka iyo tusaalooyinka. Ha ku faanin ashtakadaada iyo shakhsiyaadka sare.
- Kusoo kaca iyo ujuurada. Ha ku degdegin inaad tixgeliso naftaada aqbalsan booska, adoo samaynaya dalabaadkaaga. Waqti xaadirka ah, adigu ma dooran, laakiin adiga.
- Dhibaatada. Ha dhaleeceynin
hoggaamiyayaashii hore. Xitaa haddii adiga kugu saabsan
Waxaanu taaban doonnaa wax yar oo la xidhiidha waraysiga. Haddii ay ku soo noqotey in markii wadahadal lala yeesho loo shaqeeyaha, waxay kuugu sheegeen wareysiga in ay soo wici doonaan, waxaa fiican in la helo fursado kale oo loogu talagalay booska la doonayo. Ha ka filan inaad "dib u soo celiso" shaqaaleeyaha. Xaaladaha badankood, ereyadani waa uun diidmo anshax.
Ha lumin is-kalsoonida oo xusuusnow in ay sabab u tahay xajinta iyo aqoonta aad awoodid inaad gaarto wax badan.