Isku-xidhka sida sayniska - dhibaatooyinka iyo hababka

Sayniska iskahorimaadku wuxuu ka hadlaa xalinta khilaafaadka ee xiriirka dadka iyo bulshada. Marka dhibaatada laga hadlo marxaladda hore ee horumarinteeda, xaalad muran ah ayaa lagu xalliyaa faa'idada dhinac kasta. Khabiirada isku dhacu waxay sameynayaan daraasad farsamo oo faahfaahsan oo ku saabsan arrimahaas.

Waa maxay is-khilaafka?

Iyada oo dhexgalka isbaheysiga dhowrka isdhexgalka, waxaa dhici karta in iskahorimaadku soo baxo sababo kala duwan aragtiyo kala duwan oo ku saabsan dhacdo isku mid ah, kala duwanaanta xiisaha iyo jagooyinka. Isku-xidhka sida sayniska ayaa daraasad ku sameeya siyaabaha dhacdooyinka iskahorimaadka, firfircoonidooda iyo hababka dejinta. Walxaha daraasaddu waa iska hor imaad bulsheed , xaalado muran ah oo ku lug leh arimaha cilmi nafsiga. Mawduucyada la barto waa shakhsiyaadka, kooxaha bulshada iyo hay'adaha. Mawduuca daraasaddan waa dhaqankooda xaalad isku dhac ah.

Ujeedooyinka isku dhaca

Si loo helo macluumaad lagu kalsoon yahay oo ku saabsan dabeecadaha isku dhaca, isdhexgalka dhow ayaa la sameeya laamaha laamaha la xidhiidha: dhaqaalaha, siyaasadda siyaasadda, cilmiga bulshada, cilmiga bulshada. Tani waxay noo ogolaaneysaa inaan si sax ah u dhigno asalka iyo astaamaha horumarinta xaaladaha ka soo horjeeda. Hawlaha ugu muhiimsan ee isku dhaca waa:

  1. Barashada isku dhacyada oo ah dhacdo bulsheed oo saameeya qaddarinta shakhsiga, kooxaha bulshada iyo guud ahaan dalka.
  2. Kala soocista qaybaha bulshada ee aqoonta ku saabsan daraasaadka isku dhaca.
  3. Waxbarashada xirfadaha dhaqameed ee isdhexgalka dadka iyo ganacsiga.

Hababka isku dhaca

Horumarka degdegga ah iyo buuxinta saldhigga asaasiga ah, nidaaminta taxadar faahfaahinta, isticmaalka cilmi-baarista cilmiga ah ee dhabta ah - kuwani waa aasaaska khilaafaadka, kaas oo u oggolaanaya in la go'aamiyo siyaalaha iyo hababka looga gudbi karo xaaladaha dagaalada. Cilmi-baareyaasha oo buuxa oo lagu kalsoonaan karo waxay helayaan iyadoo la adeegsanayo tilmaamaha sayniska kala duwan Tusaale ahaan, si loo ururiyo macluumaadka, rayi ururinta, imtixaannada, hawlaha cayaaraha ee la xidhiidha hababka baaritaanka cilmi-nafsiga ayaa la qabtaa. Hababka kale ee khilaafka ee marxaladda warshadaha:

Marka qadar gaara oo xog ah la ururiyo, khilaafka wuxuu u maleynayaa in si taxaddar leh loo fiiriyo taariikhda iyo isbarbardhigga. Macluumaadku waa nidaamyo, qiimaha celceliska sifooyinka iyo tayada tayada ayaa la aasaasay (tirakoob). Isdhexgalka casriga ah ee ficil ahaanta ahi wuxuu isku dayayaa horumarinta khilaafaadka dhabta ah ee dhinacyada kala duwan ee nolosha, taasoo gacan ka geysanaysa ilaalinta isu dheelitirka dhinacyada dagaallamaya sababtoo ah isdhexgalkooda wax-qabadka leh.

Khabiir ku xeel-dheer - waa maxay xirfaddan?

Dalabka joogtada ah ee khabiirada iskahorimaadka ayaa lagu sharaxay xaqiiqda ah in heerka xaaladaha murugsan ee adag ee la xalliyo ay tahay in la xalliyo taas oo kale haddii kale ay noqon karto iska hor imaad adag oo u dhexeeya dhinacyada dagaallamaya. Haddii khilaafka qoyska uu awood u leeyahay inuu xalliyo khilaafka u dhexeeya xubnaha qoyska, markaa heerka gobolka, khabiirada ayaa awood u leh inay ka hortagaan isku dhacyada culus ee ay bilaabaan shaqaalaha shaqaalaha maamulka.

Xirfadlaha khilaafaadka ayaa ka dhex muuqday beesha caalamka 60-kii qarnigii 20-aad. Waqtigan xaadirka ah waxaa jira ururo oo dhan oo hawshooda ugu muhiimsan ay tahay in lagu xalliyo khilaafaadka murugsan ee dhinacyada kala duwan. Tusaale ahaan, dhexdhexaadiyayaal xirfadlayaal ah ayaa ku hawlan sidii loo xallin lahaa xaaladaha colaadda ee dhinaca madaniga ah ee ka baxsan maxkamadda, taas oo si weyn u yaraynaysa waqtiga loo tixgelinayo hababka madaniga ah. Isku-dhafiddu waa takhasus ah oo ku lug leh is-gaadhsiin dhow oo lala yeesho cilmi-nafsiga, siyaasiyiinta, shaqaalaha garsoorka iyo shaqaalaha bulshada.

Yaa ah khabiiro la shaqeeya?

Xirfadlaha shaqada ee khilaafka labadaba labadaba kooxo ka mid ah shirkadaha kala duwan, iyo ururada wadatashiga gaarka ah. Qalinjabiyeyaasha jaamacadaha waxaa lagu martiqaadey inay ka shaqeeyaan xarumaha gaarka loo leeyahay iyo kuwa dadweynaha, HR-adeegyada. Waxay kugula talinayaan dadka "khadka kulul", "ka hortagga xaaladaha adag iyo kuwa khatarta ah. Siyaasadda siyaasadeed, kuwani waa khabiiro caan ah oo caawiya dejinta khilaafaadka iyada oo loo marayo wadahadal.

Buugaagta ugu fiican ee isku dhaca

Murqaha iyo isla markaa geedi-socodka xiisaha leh ee sayniska sirtu waxay ku salaysan tahay aasaaska teoriga iyo aqoonta loo adeegsado. Suugaanta ku saabsan isku dhafka ayaa sidoo kale ah buuggaagta wax laga barto, buuggaagta wax laga barto, iyo tilmaamaha la taaban karo. Buugaagta waxaa isticmaala shaqaalaha xirfadlayaasha ah iyo dadka caadiga ah ee fahma farshaxanka khilaafaadka nolol maalmeedka. Akhris faa'iido leh akhristayaasha:

  1. Grishina N.E. "Cilmi-nafsiga Is-miidaaminta (daabacaadda 2aad)".
  2. Emelyanov SM "Tababarka ku saabsan isku dhaca."
  3. Carnegie D. "Sida loo helo hab ka baxsan xaalad kasta oo isku dhac ah."